Melissa Oliver pergunta: “Você sabe demitir?”
Demitir alguém pode gerar uma carga de estresse tão severa quanto a do demitido
Fica a pergunta: “Você sabe demitir?” Dependendo da função exercida, não há escapatória. Chegará o dia em que terá que fazer o desligamento de algum funcionário.
Por isso, se a demissão é inevitável, algumas atitudes simples podem atenuar esse momento difícil.
- Prepare o que vai dizer antes de chamar o funcionário em questão. É importante que você tenha certeza da sua decisão e tenha em mãos documentos e/ou fatos concretos que embasam a sua resolução. Caso contrário, passará a impressão de insegurança e descaso.
- Chame o funcionário em um lugar reservado, sem riscos de interrupções ou de serem ouvidos por outros. Discrição também é respeito.
- Informe o motivo da reunião logo no início e seja o mais breve e objetivo possível. Discursos longos e morosidade só fazem aumentar a tensão e o nervosismo.
- Demonstre respeito, mas tome cuidado com o excesso de elogios, pois isso poderá surtir efeito contrário passando a impressão de falsidade, deixando o funcionário irritado e confuso.
- Vá prevenido e tenha paciência. Por mais que você ache que conhece aquela pessoa, às vezes, ela pode surpreender com algum tipo de reação agressiva. Tenha paciência e não caia na armadilha de ‘responder a altura’, isso poderá piorar ainda mais a situação.
Quando uma empresa demite a falha é de ambos. Existe uma corresponsabilidade inegável nas relações humanas, por isso, é sempre produtivo avaliar onde foi que a empresa falhou para evitar que a situação se repita.
Nesses meus mais de 30 anos de carreira no jornalismo, tive (e continuo tendo) a oportunidade de conhecer e me relacionar com grandes profissionais da área da saúde, equilíbrio e bem-estar. Posso dizer, sem medo de errar, que meu network nesta área é bastante sólido e diversificado.
Por estar sempre antenada no que acontece na cidade e região, muita gente me pede indicação de profissionais da saúde que sejam confiáveis e competentes.
Sendo assim, decidi criar um digital em 2021, no qual apresentava e indicava profissionais das mais diversas áreas da saúde, equilíbrio e bem-estar. Agora voltamos com a segunda edição para 2024
Quando precisar de um especialista, você pode recorrer a este guia, sempre com novas dicas incluídas para sua maior comodidade e conforto.
Trata-se de um trabalho coberto de boas energias do início ao fim. Está abençoado. Sou grata a Deus por concretizar mais este projeto.
Que este guia possa ajudar a todos que a ele recorrerem!
Bjs da Cris!
Para conhecer os profissionais que estão participando do GUIA DE SAÚDE, EQUILÍBRIO & BEM-ESTAR 2024, do Papo com Cris, clique nos links a seguir:
Sobre Melissa Oliver
Melissa Oliver é coach de carreira, psicodramatista, especialista em comportamento organizacional e gestão de pessoas. Atualmente, é mestranda em educação pela Unesp. Atua como professora de graduação e pós-graduação nas áreas de gestão de pessoas e coaching, além de ser autora do blog Melissa Oliver – Coaching com Psicodrama e do e-book Descubra se você ama o que faz.
Melissa Oliver – Coach de Carreira e Liderança
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